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Les offres d'emploi à pourvoir actuellement à Danival sont les suivantes :

 


Si vous être prêt(e) à partager les ambitions de notre entreprise, dans une structure à taille humaine, dynamique et conviviale, nous avons un avenir pour vous !

Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation aux adresses mails suivantes :

Service RH
Ouassila El Hahaoui – oElHahaoui@danival.fr



INDEX D'EGALITE FEMMES-HOMMES 2020

1er mars 2020

DANIVAL obtient 94 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.

Cet excellent résultat résulte d’une politique d’égalité salariale mise en œuvre depuis des années et qui fait partie intégrante de la stratégie, des valeurs et de la culture de l’entreprise.

L’index de l’égalité femmes-hommes comprend 4 indicateurs :
  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39 points sur 40
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
  • Pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour : 15 points sur 15
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10